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2014年
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內蒙古潤得建設集團有限公司

2017-02-23 15:45 征信 點擊次數 :

一、公司簡介

    內蒙古潤得建設集團有限公司其前身為赤峰潤得建筑有限公司,始建于2009年,是一家擁有建筑施工貳級資質的民營企業。經過幾年的奮斗,公司不斷發展壯大 ,2016年6月,在原有公司的基礎上,組建成內蒙古潤得建設集團有限公司,集團公司注冊資本11666萬元,擁有各類機械設備1000多臺件,凈資產8765萬元,年安排勞動就業2000多人,累計向國家納稅近億元。集團公司下轄赤峰潤得建筑勞務公司,赤峰綠茵物業有限公司、赤峰嘉豐盈農資有限公司、克旗塞外港灣大酒店等,具有建筑施工工程、裝飾裝修工程、鋼結構工程、市政公用工程等承包資質。是一家集建筑、勞務、農資供應、物業管理、酒店餐飲為一體的集團公司。集團公司現有各類工程技術和經濟管理人員155人,其中高級工程師15人,中級工程師100人,會計師5人,經濟師3人。一級建造師15人,二級建造師73人。自2010年至現在一直是《環境管理體系》、《質量管理體系》、《職業健康安全管理體系》三標認證企業。2010年建立黨組織和工會組織,現有黨員10名。

二、公司歷程

    幾年來,潤得建設集團有限公司始終把誠信建設擺在企業發展的突出位置,堅持“安全至上、質量第一、誠信為本”的經營理念,弘揚“誠信、精細、創新、求實”的企業精神,努力踐行“誠信守諾、奉獻社會、惠及員工”的企業核心價值觀,內強素質,外塑形象,把打造一流管理隊伍、建造用戶放心工程、實現經濟效益和社會效益雙贏作為追求目標,抓安全固根基,重質量創品牌、講誠信樹形象,抓管理促發展,推動公司發展步入了快車道。為了進一步推動企業誠信建設,公司開展了“講誠信、講質量、講服務、樹形象”為主要內容的“三講一樹”活動,把誠信作為評選優秀員工的首要條件,引導員工說老實話,做老實人,辦老實事。把誠信理念的實施同員工的工作生活緊密結合,在上至法人,下至員工中形成了講誠信光榮,不守信可恥的良好氛圍。為了保證誠信建設順利開展,公司先后制定和完善了《財務管理制度》、《工程合同管理制度》《項目部管理辦法》、《安全生產管理辦法》、《工程質量管理辦法》等制度。從遵紀守法、工程質量、文明施工、依法納稅、履行合同等方面向社會做出了公開承諾,接受社會監督,為企業誠信建設提供了制度保證。

    潤得集團始終把安全生產,工程質量作為企業發展的頭等大事. 建立健全《安全檢查管理辦法》、《質量管理辦法》、《項目部管理辦法》等一系列管理制度,用制度管人,落實安全質量責任,獎罰分明。年初,與各項目部簽訂安全生產、工程質量責任狀,確定創建安全標準化工地、優質工程創建目標,落實了安全質量責任主體。采取把好工程項目部組建關、材料入場檢查關、技術交底關、質量檢查驗收關、工程獎懲關、項目建設成本關等六關。建立起分管經理負責、有總工程師、質安科參加的和以項目經理為主要責任人的兩級安全質量管理體系。在施工現場安全方面,對獲國家3A級標準化工地、自治區標準化工地、市級標準化工地的,分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎的獎勵。對獲國家魯班獎、自治區樣板工程、赤峰市“玉龍杯”優質工程的,分別給予10萬元、5萬元、3萬元的獎勵。由于獎罰分明,調動了讓員工的積極性、主動性和創造性。做好售后服務,公開服務承諾,并適時對客戶進行回訪,發現質量問題及時解決。由于采取了以上措施,使所建工程合格率達100%,優質率達90%%以上。,贏得了用戶的好評。

三、公司榮譽 

    公司始終把誠信履約放在首位,認真貫徹執行合同法及相關法律法規,堅持信用之上的經營理念,把守合同,重信用作為企業發展的原動力。在實際工作中,公司依法履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,加強合同管理。幾年來,公司未發生一起合同糾紛,企業法人樹立了較強的信用意識,有良好的個人信用記錄。每年都依法按時足額繳納應繳稅款,按期償還銀行貸款,在稅務部門和金融機構都有良好的信用記錄。公司堅持以人為本,依法與員工簽訂勞動合同,為員工辦理“五險”,按時足額發放員工工資,為員工營造安全、整潔的施工環境。幾年來,潤得建設集團有限公司在誠信建設上抓得緊,做得實,取得顯著成效.公司連續三年獲 “全國工程建設質量管理優秀企業”獎; “全國建筑業AAA級信用企業”獎;全國“安康杯”優勝單位;全國綠色施工及節能減排達標競賽優勝工程金獎;連續三年獲自治區“守重合,重信用”企業、自治區消費者協會誠信單位、赤峰市“先進建筑業企業”獎、“誠信企業”獎、“質量明星企業”獎、“建筑業安全生產先進企業”獎。

四、公司經營項目及聯系方式:

    內蒙古潤得建設集團有限公司 一般經營項目:房屋和土木工程建筑,市政工程建筑施工。

          

   聯系人:朱柏林 電話:18747690603



(責任編輯:鹿)
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